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LUPIASではこんな感じで毎日、楽しく仲間たちと仕事してます!

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 募集内容
アシスタント  男女問わず (新卒、未経験者、中途採用者可能)今後女性スタッフもどんどん増やす予定です。
スタイリスト 男女問わず
フリーランススタイリスト 男女問わず
資格
美容師免許保有者
給与
スタイリスト月給170,000円固定給+歩合給+交通費最大1.5万円迄支給
(スタイリスト給与例: 固定給17万円+歩合給52万+交通費最大1.5万円迄支給+=月収70.5万円,等、売上げに応じてのキャッシュバック制)

※ちなみに、2016年6月現在、スタイリストは一番若手のスタイリストも含めた平均給与額は35万円以上です。役職付きのスタイリストはもっと高額な給与になるので、早くスタイリストデビューする事をおすすめします。

アシスタント月給160,000円固定給+交通費
(アシスタント給与例: 固定給16万円+最大1.5万円迄支給=17.5万円,等)
フリーランススタイリスト応相談
こんな方が向いている職場です!
スタイリストになって沢山稼ぎたい方。
沢山のお客様にありがとうと言われる美容師になりたい方。
美容師としてのスキルアップ、成長したい方
美容が大好きな方、努力家。
こんな方は向いていないかも?
ネガティブな方
向上心の無い方
こんな人たちが働いています!
人が良い
美容師としてのスキルアップ、成長したい方
美容が大好きな方(全員)
待遇
   社会保険完備
   休日は隔週で2連休
交通費(15,000円以内/月)
駅から徒歩1分の好立地なので、フリー客多数。(2015年現在、毎月約100名以上のフリー客あり(客単価1万円以上))
雇用保険あり
有給休暇あり
年一回の健康診断有り(費用は会社全額支給)
研修制度有り(費用は会社全額支給)
勉強会、美容技術カリキュラム制度完備
作品撮り用フォト機材社内完備
希望者はプロのカメラマンによるフォトシューティング有り(撮影を学べます)
メイク勉強会有り。メイクの技術を基礎から学べます。
メイク道具一式完備。社員への無料貸し出し可能。
従業員の両親はカットやカラー、パーマ等全て無料(弊社は親孝行を推奨しています)
希望者は美容技術の勉強をスタイリストがマンツーマンで教えます!
社員用の美容師技術教材完備
勤務地
HAIR&MAKE LUPIAS(東京都港区南青山、表参道駅徒歩1分)表参道の街並をゆったり見渡せるよう、ビルの8階に店を構えました。日の光がたっぷりと差し込む明るいお店です。色は白でインテリア類はアンティーク調にまとめています。

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休日
合計で毎月6日間休みのシフト制
有休あり
フリーランススタイリストは働き方に応じて相談可能。
選考方法
書類選考後、面接で決定
勤務時間
10:00~19:00(土・日・祝日)/12:00~21:00(平日)
※早番、遅番、中番など勤務時間に変動あり。応相談

■募集に関する詳細、見学等をご希望の場合、担当宛に事前にご連絡下さい。
■一日体験入店も実施しております。応募を検討している方でもお気軽にご相談下さい。
■フリー客多数、スタイリストになれば売上げに応じてハサミ一本でガンガン稼げます。学歴は関係無し!本人の努力と能力次第で未来を切り開けます。一緒にこの業界で天下を取りましょう!
■男性も女性も両方募集しています。スタッフは全員サッパリした性格なので、社内の人間関係は良好です。
■努力する人を応援する社風です。

〒107-0062 港区南青山3-13-23 青山パティオビル8F
HAIR&MAKE LUPIAS「面接採用」係
TEL 03-6434-0921 担当:佐藤公徳
会社概要

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①美容院の聖地、表参道駅から徒歩1分の抜群のアクセス

働くサロンの立地は重要です。
何故なら、自分がスタイリストデビューしたときに、「自分を指名してくれるお客様が来やすい場所か?」というのはとても大事な要素だからです。
スタイリストになった自分の売上を大きく左右するもの…「立地」は、当然ながら世間一般的には駅から近ければ近いほど良いと言われています。
しかし、現状では家賃の高さや、空物件がなかなか出ない事から、多くの美容院が断念しています。

LUPIASは、立地にとことんこだわり、他社によっては徒歩5分、7〜8分かかる道のりを「1分」にまで縮めました。それによって、フリーでご来店されるお客様にも恵まれ、スタイリストの指名、売上アップに多いに貢献し、毎月100名以上のフリーのお客様を獲得する事に成功しました。

そして、高齢者のお客様、車椅子のお客様もご来店しやすいよう、店のエントランスまでほとんど段差のない物件を選んでいます。そして、開放感のある窓席には、表参道を見下ろしながらゆったりとカットできるよう、8階と比較的に高層階にサロンを構えております。

好立地を用意するのは、働くスタッフ、そしてご来店されるお客様に一番最初に出来るサービスだとLUPIASは考えています。

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②美容技術を「学べる」時間が他社に比べて圧倒的に多い

入社してから美容師としてのキャリアをスタートするにあたって、皆さん、最も関心のあることの一つに、
「自分はいつ、スタイリストデビューできるのか?」というのがあると思います。一流のスタイリストになる為には、当然ながら一流にふさわしい「量」と「質」の練習が必要になります。

しかし、多くの美容院が入居しているビルのテナントの関係上、「夜の〇時には店を閉めなければならない」もしくは「店の規則で朝は○時以前は店を開けてはダメ」、「店の掃除」など、あらゆる理由でなかなか練習をする時間を多く確保するのが難しいようです。

LUPIASでは、「努力する社員を応援する」という社風にのっとって、練習時間は営業時間外なら「何時でもOK、何時までもOK」という一風変わった制度を設けています。

それによって、ヤル気のあるスタッフは多いにのびのびと時間を気にする事なく練習でき、当然、スタイリストまでの道のりを大幅に短縮できます。

また、社長による「合理性を追求した」超実践的なスタイリストデビュープログラム(カリキュラム)を組んでいる為、ヤル気と努力次第ですぐにスタイリストデビューできる環境は整っていますので、新卒でも本人次第で一年半〜2年以内にデビューを目指せる環境です。

土日には練習会が行われ、本人の希望次第で毎日、スタイリストからのマンツーマンレッスンも受けれます。もちろん、そういった練習の全ては本人の任意なので、強制ではないので安心して下さい。

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③美容技術に「入れる」回数が圧倒的に多い

実際にカラーリングやパーマ、ブローに入れるのは入社後、その入社年数に応じて段階的にやらせてもらうサロンがほとんどです。しかし当店では教育カリキュラムが徹底して合理的に作られているため、短期間でそれをマスターできる仕組みになっています。
それによって、短期間で無駄な作業がなく効率的に技術をマスターできるのです。

また、それをサポートする教育陣のスタイリストも、練習内容を日々ミーティングで話し合い改善しているため、カリキュラム内容が時代にあわせて柔軟に改善されています。

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④技術を教えてくれるスタイリスト全員が美容経験豊富。
だから、学べる「質」が違う。

技術も知識も皆で共有するをモットーに、表参道でキャリアを積んで来たスタイリストに技術や知識を学べます。

土日の営業後はメイク、ブロー、カット、セット等の基礎から、実践的な技術の勉強会が行っております。

デビュー迄に行う項目程のカリキュラムの進行目標や、達成度等に合わせて一緒に改善策を考えたりアドバイスが受けられます。

また、社長である佐藤は全国で販売されている「骨格別ニュアンスヘアカット」の監修者でもあり、また美容業界誌でも特集を組まれる等の美容技術者でありながら、スタッフのヘアカットを指導する先生として、日々社員勉強会に参加しています。

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⑤「完全実力主義」の会社。年齢、キャリアに関係なく実力次第で出世できる、稼げる。

歩合制の給与体系や、美容院としてはめずらしいベンチャー型を目指しているので、
お店での打ち出し方や企画がそのまま採用されたり、

TV出演や書籍の出版、講習、一般誌の撮影等の実績もあるためサロンワーク以外の外部の仕事もやる気次第でチャンスが広がります。

過去の例で言えば、弊社の紹介で弊社スタイリストがヘア講習会の講師のレギュラーが決定したり、雑誌の撮影で全国誌に自分の名前とヘアスタイルが掲載されるなどあります。

良い意味でまだ完成されていないLUPIASは日々改善、日々進化しています。

20代でも実力次第でガッツリ稼げる魅力的な職場です!

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当社(LUPIAS) 大手美容院A社 大手美容院B社
アシスタントの
給料
新卒16万円 新卒15万円 新卒14万円
スタイリスト
昇格後の給料
保証給17万円+歩合制の、
ダブル報酬プラン
「ダブホMAX」
(つまり固定給も満額もらえてさらに売上から顧客1人担当するごとにキャッシュバックあり。月収50〜100万円以上も可能)
店長やトップスタイリストなど役職が上がった時のみ昇給 月末払いで20万円に
昇給
休憩時間 労働法に従い1日1時間。
休憩中は外に出て行って
昼食をとって
頂いていても仮眠してもOK
休憩は一切無し。忙しい時間帯に食事していると怒られる。 休憩は一切無し。営業中は外出禁止。
練習会の有無 本人の希望により随時受付。
24時間365日練習可能。
週一のみ 週2〜3回
練習時間 本人の希望により
24時間365日可能
ビルのテナントの都合上、時間が決められている。 朝は10時、夜は11時まで。それ以外の時間は禁止。
ヘア作品撮りの撮影機材 機材費総額100万円以上のデジタル一眼レフカメラ、ライティング完備。
無料貸し出し可能。
自分で自腹で用意 自分で自腹で用意
カットやカラーモデル時に渡す名刺 費用は全額会社負担 自分で自腹で用意 自分で自腹で用意
ヘア作品撮影時に渡すモデル代 費用は全額会社負担 自分で自腹で用意 自分で自腹で用意
スタイリストになるまでの昇級試験 本人の申し出があればいつでも随時受付、随時実施。 2ヶ月に1度のみ実施。 1ヶ月に1度のみ カットの試験を全店合同で一斉実施。
スタイリストになるまでの期間 最短1年。
(中途アシスタントだともっと早くも可能)
最短3年 4〜5年
中途アシスタントの場合 前の店のカリキュラム内容から引き継ぎ可能 1からテストし直し。
シャンプーから。
中途不採用。
入社後の仕事 新人でもすぐに
美容技術全部を実践。
(シャンプー、カラー、ブロー、パーマ全て)
新人の一年間は掃除、シャンプーのみ 2週間ほどの研修を経て入客。後輩が入ってくるまで上の仕事をさせてもらえない。
会社の会合、飲み会等 一気飲み絶対禁止、ソフトドリンクと食事中心の和やかな会。もちろんアシスタントは全額無料。アルコールは希望者のみok。 強制参加。
新人は一気飲みは必須。急性アルコール中毒も覚悟。アシスタントも飲食代を負担。
忘年会、新年会は一発芸やらされる。
場合によっては脱ぐ事も覚悟。 アシスタントも飲食代を負担。
店の雰囲気 ある程度の自由を尊重。
仕事効率に関しては徹底した合理主義。
努力する人間を応援する社風。
実力主義。
スタッフ間の暴力行為、イジメ等は厳禁。
体育会系。仕事のミスに対して暴力もアリ。それを見て見ぬフリをする社風。 和気あいあい。
仲間意識が強め。
仕事の忙しさ 平日、土日ともに忙しい。 超忙しい(トイレに行けないレベル) 平日はヒマ。土日は忙しい。

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Q:ヘアメイクのお仕事を将来的にやりたいのですが、やらせてもらえますか??
当店でもお客様に施すメイクやヘアカタログ等のヘアメイク業務を行っております。メイクの仕事は本人の希望があれば大いに歓迎しておりますが、基本的に、当店はサロンワークとしてお客様のヘアスタイルを美しくするという美容師としての根本を重視しております。
したがって、メイク技術の講習等も行っていますが、通常の当店の仕事内容のほとんどはサロン中でお客様をカット、カラー、シャンプー、パーマ等の業務が中心とお考え下さい。
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Q:見学、面接を申し込んだ後の流れを教えてもらえますか??
見学時はこのメールフォームからご予約頂き、ご来店した際にスタッフがサロンの中を案内、説明し、質疑応答などありましたらお答え致します。
また、面接希望の方は店長もしくはサロンディレクターが担当し、合否は後日、メールにてお伝え致します。
Q:見学だけでも大丈夫でしょうか??
はい、もちろん大丈夫です。質問事項がありましたらそのときに色々ご質問やご相談下さい。
Q: なぜ、1年でスタイリストデビューが可能なのですか??
他社に比べ、圧倒的に美容技術に入るチャンスが多いからです。 実際、大型店の場合、ヘアカラーリングは入社1年後、ブロー等に至っては入社2〜3年してはじめてやらせてもらえるところが多いです。これだと、実際にスタイリストになるのには何年もかかってしまいます。
そういった美容業界に古くからはびこる悪しき習慣、「年功序列」を排除し、能力がある若い人間をどんどん昇格される事により、練習と努力次第で短期間で結果が出せるのです。
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Q:理念やコンセプトを教えてもらえますか??
こちらに記載していますので、ご覧下さい。
上記にも示したコンセプトを中心に、美容院にご来店されるお客様に対していかに「ヘアスタイルで満足してもらえるか」を大事にしています。
現代では美容院の形態も様々に細分化されてきました。癒し系の店、激安店、男性専門店….等々、色々な形でサービスを提供するサロンが溢れています。
しかし、美容師としての使命、本質はいつの時代も変わりません。来店してくれるお客様の髪を美しくする、この一点です。
Q:スタッフの男女比を教えてもらえますか??
男性5:女性5 くらいです。スタッフの入れ替わりによってこの比率は若干変わりますが、男女比率が5:5くらいです。

Q&Aの最終更新日 : 2016-03-02

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